简历就像你的第一张脸,一份好的简历能让你首先脱颖而出。但是,有些话写到简历里可能给你加分,有些则可能给你扣分!下面为大家提供猎头岗位工作简历模板,欢迎参考! 拓展阅读:简历写作时怎么来有效的突出你的成绩 如果你是一个招聘企业的HR,下面两句是来至不同求职者的简历,你会愿意挑选哪一位求职者加入你的公司: A:“制定新的销售方案从而提高了产品销售总额。” B:“制定新的销售方案,产品销售总额同比上一季度增加27%。” 显然,第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。 专家指出,求职者在写简历时即使无法以金额、数字或百分比表示的成就也能产生效果。以下陈述也有可能打动潜在的雇主:“开发出一套存货控制系统,从而避免了重复供货”;“通过工程过程创新降低了产品责任风险”;“提前将产品推向市场”。 还有,把“接管了一个问题成堆的地区,开发出新的客户服务过程及市场营销技巧”,改写为“接管了一个问题成堆的地区,开发出新的客户服务程式及市场营销技巧,并于两年内将市场占有率从4.8%提高至6.5%”。于是更具说服力的表述方式出炉了。 在简历中列举一些量化的工作成效是赢得面试机会的最佳方法。它们可以吸引阅读者的注意力,同时还能突出个人职业生涯中的最大成就。 一位外企的HR表示:“我每天用半小时浏览50份或更多的简历,如果前10秒钟里未能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。” 专家建议虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩,但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反,他们的简历中全是职务名称、日期和职责等方面的内容。一些招聘者估计,他们看到的75%的简历未包括任何一项数量化的成果。 事实上,求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实,或许竞争者的成就比你更辉煌,但他们若不能有效地予以表述,那这些成就就等于不存在,从而令你获得很大优势。猎头岗位工作简历模板
笑一个8文档网 求职意向:猎头 乔布堂市乔布东路 (+86) 13xxxxxxxxxx XXX@笑一个8文档网.com 教育经历 上海乔布大学 人力资源管理 本科 毕业时间:06/2023 论文《传统人事管理与现代人力资源管理的比较研究》 实习经历 猎头助理 仁投资咨询(上海)有限公司 07/2009 - 10/2009 通过数据库、人脉关系等方式,搜索、筛选符合要求的候选人 协助顾问安排面试事宜 人才管理数据库的整理及更新 区域招聘顾问 中华英才网大连分公司 11/2009 - 04/2010 参与大连地区金融业中高级职位的网络招聘工作,就招聘情况与北京同事保持信息沟通 搜索与筛选简历,并与合适的候选人沟通,了解其现所在职位的特征,对候选人有针对性地帮助其整理、提交简历 参与辽宁地区中华英才网承办的校园招聘活动的举办以及后期面试、笔试的安排 社会经历 人事助理 上海展览馆 03/2010 负责会展人员调动、人事工作安排、场馆分配等助理工作 筛选简历,分类整理候选人材料 协助培训部经理进行培训规划、人员开发 志愿者 上海“乔布堂杯”科技节 05/2009 - 06/2009 组织参观者签到,安排表演人员,并且进行邮箱报名预约管理 展览与讲解工作, 包括有关展览的技术理念、讲解与新闻稿发布 主要负责科技防火墙的网络设备的方法,已经普及进度 技能证书 大学英语六级(CET6) 优秀 英语听、说、读、写优秀 计算机二级 熟悉office各种操作软件 论文发表 《浅谈现代商业银行人力资源的智能开发》 论文 发表于《人力资源》